Descriptif de la mission
Description du poste
Le cabinet recrute en CDI pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la distribution de fournitures techniques, basée aux Mureaux (78 Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technico-Commercial Sédentaire (H/F) pour renforcer l'équipe commerciale en agence. Véritable binôme du technico-commercial itinérant, vous contribuez activement au développement commercial et à la performance de votre secteur. Support commercial & développement Réaliser des actions de prospection téléphonique Qualifier les besoins et prendre des rendez-vous pour le commercial itinérant Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels Chiffrage & négociation Établir les devis et gérer les demandes de cotation Négocier les conditions d'achat auprès des fournisseurs Construire des offres commerciales compétitives et rentables Suivi des affaires Assurer le suivi des dossiers clients et des commandes Collaborer étroitement avec le commercial itinérant pour optimiser les ventes Gérer les relances commerciales Relation client Conseiller les clients par téléphone et en agence Apporter des solutions techniques adaptées à leurs besoins Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement BtoB, idéalement dans la distribution de produits techniques. Compétences attendues Capacité à gérer un cycle de vente sédentaire (devis, relances, suivi Aisance en négociation fournisseurs Bonne maîtrise des outils informatiques Qualités recherchées Excellent relationnel et sens du service client Organisation et gestion des priorités Réactivité et esprit d'initiative Goût du challenge et esprit d'équipe LES AVANTAGES CDI Poste clé en interface entre terrain et agence Travail en binôme avec un commercial itinérant Environnement dynamique et orienté performance Possibilités d'évolution Variable mensuel pouvant atteindre jusqu'à 700 € (basé sur la performance commerciale :devis, transformation, activité) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap