Délégué(e) Régional(e) (H/F) - Grand Est (H/F)

> Votre mission

Véritable pilote commercial de votre secteur, vous incarnez la stratégie de la CMAM sur votre zone géographique.

> Votre objectif

Animer, développer et fidéliser un réseau de courtiers partenaires, tout en garantissant la qualité des affaires, la rentabilité et la satisfaction de vos interlocuteurs.

> Vous êtes à la fois

• Ambassadeur(rice) de la CMAM,

• Partenaire de terrain auprès des courtiers,
• Animateur(rice) et développeur(se) commercial(e) de votre secteur.

> Vos responsabilités au quotidien 1. Animation & développement du réseau de courtiers

• Animer et fidéliser un portefeuille de courtiers partenaires.
• Assurer une présence terrain régulière : visites, réunions, formations, accompagnements.
• Identifier et intégrer de nouveaux partenaires pour développer le chiffre d'affaires.
• Apporter un accompagnement technique et commercial sur les gammes IARD, Santé, Prévoyance, DAB.
• Réaliser des visites de risques lorsque nécessaire.

2. Déploiement de la stratégie commerciale

• Mettre en œuvre le plan d'action commercial régional et national.
• Proposer et piloter des actions locales de développement.
• Veiller à la qualité des affaires nouvelles et au respect des réglementations (DDA, RGPD, LCB-FT).
• Participer à l'amélioration continue des outils et process commerciaux.

3. Suivi & pilotage de l'activité

• Assurer un reporting régulier et structuré auprès du Responsable du réseau courtage.

4. Représentation & missions transverses

• Représenter la CMAM lors d'événements professionnels et institutionnels.
• Porter une image positive, moderne et dynamique de la CMAM._

Profil recherché

> Vos compétences

• Maîtrise de l'animation de réseaux BtoB.
• Bonne connaissance du marché du courtage.
• Solides compétences commerciales et orientation résultats.
• Connaissance des produits IARD, Santé, Prévoyance.
• Aisance avec les outils bureautiques et CRM.

• Capacités d'analyse, de synthèse et de reporting.

> Vos qualités

• Excellent relationnel et sens du partenariat.

• Capacité à convaincre, fédérer et animer un réseau.

• Dynamisme, autonomie et rigueur.

• Esprit d'initiative et force de proposition.

• Adaptabilité, écoute et goût du challenge.

Formation & expérience

• Bac +3 minimum en assurances, commerce ou gestion.
• Expérience réussie sur un poste similaire (animation de réseau, inspection commerciale, développement B to B).
• Une expérience technique en IARD ou en courtage de proximité est un véritable atout.

Conditions proposées

• Déplacements fréquents sur la région attribuée (départements 55/51/54/52/08/10/89/21).
• Rémunération attractive : fixe + variable selon objectifs.
• Véhicule de fonction, mutuelle, tickets restaurant